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Autoriser les AE/EURL l'embauche temporaire dans des conditions flexibles.

Autoriser les AE/EURL l'embauche des personnes dans des conditions d'emploi très flexible et sans charges sociales permetra aux plus petites entreprises de creér des emplois "de proximité" temporaires ainsi que se protéger contre des brusques changements économiques dans leur secteur d'activité. Cela favorisa l'embauche des chômeurs de longue durée et autres qui ont des compétences mais qui n'ont pas le bout de papier qui le dit.

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